BCHT, coaching pour entreprises et particuliers

Lien du site : http://www.coaching-prive-professionnel.ch/

José Beuchat vous offre un coaching pensé comme un encadrement individualisé et ponctuel, ayant pour but de concrétiser vos desseins au moyen d’un travail sur vous-même grâce auquel vous profiterez d’une bonne évaluation de vos forces et faiblesses. Cette approche est constructive et ne cherche pas à vous pousser dans vos retranchements mais, à l’inverse, à vous aider à trouver en vous-même de nouvelles forces. Bénéficiant d’une belle expérience dans le secteur du développement personnel, ce professionnel vous aide à concevoir des opportunités pour concrétiser des projets personnels, surmonter des circonstances délicates, optimiser votre relation avec autrui, vous retrouver, retrouver de l’assurance, devenir plus cohérent, vous remettre au travail sans repousser l’échéance, vous sentir à l’aise dans votre emploi et donner une signification à vos réussites. Coaching privé axé sur l’épanouissement d’une personne, l’optimisation de rapports aux autres dans tous les contextes de la vie privée et au travail. Une démarche basée sur le respect des particularités de chaque personnalité, s’adressant à tous les milieux. Au travers de son intervention, ce spécialiste en coaching va vous faire vous remettre en question pour que vous puissiez trouver vos solutions personnelles à toute difficulté. Que ce soit dans un cadre de travail ou de vie privée, chacun peut tirer parti de bénéficier d’un suivi personnalisé lui rendant possible de prendre du recul par rapport à ses capacités et ses points faibles qui, de façon ponctuelle, compliquent le succès. L’accompagnement par un coach se montre particulièrement constructif lorsqu’il faut dépasser un problème qui semble à première vue très complexe mais qui, avec un un peu de recul, n’a rien d’inextricable. Le coaching en entreprise a pour but de permettre aux salariés et aux cadres une approche optimale de leur travail et des responsabilités qui y sont liées. Cette démarche renforce de manière interactive la cohésion entre entreprise et travailleur, puisque l’accent placé sur l’épanouissement personnel montre que la direction se soucie de la satisfaction de ses collaborateurs et de leur engagement.
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